ArbeitgeberIn

Vorteile als BeschäftigerIn

Arbeitskräfteüberlassung in unserem Sinne bedeutet, dass Sie …

  • …während der Überlassung nur einen Anteil der Personalkosten tragen,
  • …eine individuell ausgewählte, motivierte Arbeitskraft erhalten. Der Verein „Jugend und Arbeit“ trifft nach Möglichkeit eine Vorauswahl und schickt Ihnen KandidatInnen zur Bewerbung. Sollte im „Pool“ des Vereins keine geeignete Person zu finden sein, unterstützen wir Sie bei der Suche in Zusammenarbeit mit der Regionalen Geschäftsstelle des AMS NÖ,
  • …die Bewerbungsgespräche selbst führen und aus den KandidatInnen selbst auswählen,
  • …eine Arbeitskraft während der Überlassungszeit für einige Monate kennen lernen können,
  • …rasch und flexibel disponieren können,
  • …unabhängig von arbeitsrechtlichen Fristen und Dienstpostenplänen sind,
  • …mit dem Verein „Jugend und Arbeit“ einen Partner haben, der seit 20 Jahren Erfahrung als gemeinnütziger Arbeitskräfteüberlasser hat,
  • …Ihre Arbeitskraft beim Verein „Jugend und Arbeit“ angestellt und voll sozialversichert ist,
  • …einer Person den (Wieder-)Einstieg in das Berufsleben ermöglichen.

Das wollen andere häufig wissen.